二代健保補充保費哪些要扣?公司與個人一次看
二代健保補充保費常讓公司與民眾一頭霧水:獎金、租金、執行業務所得、利息與股利等特定收入,在達到門檻時可能要扣繳補充保費。搞清楚哪些要扣、由誰扣,才能避免漏扣被追繳,也不會多扣冤枉錢。
什麼是二代健保補充保費?
除了每月固定的健保費,二代健保針對特定的『額外收入』另外計收補充保費。目的是讓保費更貼近實際所得能力。
它分成『個人身分』與『雇主身分』兩種扣繳情況。
個人常見的扣費項目
高額獎金(超過投保金額一定倍數的部分)
兼職薪資所得
執行業務收入
利息、股利所得
租金收入
各項目有起扣門檻,達到才需扣繳。
公司(雇主)要注意什麼?
公司給付上述特定所得給員工或對象時,達門檻者有代扣代繳的義務。發放獎金、支付租金或執行業務報酬時,要記得計算並扣繳。
漏扣可能由公司補繳,並影響帳務正確性。
費率與門檻概念
補充保費以一定費率計收,並設有單筆給付的起扣與上限金額。實際數字會依主管機關公告調整,計算前應確認當年度規定。
金額不大但項目多,容易忽略。
常見的漏扣情況
年終獎金、三節獎金累積超過門檻卻沒扣;支付個人房東租金忘了代扣;發放執行業務報酬未處理——這些都是常見的疏漏。
建議在發放前就把扣繳流程納入作業。
交給專業處理更安心
補充保費的項目與門檻細節多,且會隨規定調整。委由記帳士協助計算與申報,能降低漏扣、錯扣的風險,也讓帳務更完整。
省下的不只是罰則,更是時間與心力。
常見問題 QA
補充保費是誰要扣?
視情況而定,公司給付特定所得時有代扣義務,個人特定收入達門檻也可能被扣。
年終獎金一定要扣嗎?
當獎金累積超過規定門檻時,超過部分需扣補充保費,未達門檻則免。
租金收入也要扣嗎?
公司支付租金給個人房東時,達門檻者通常需代扣補充保費。
費率是固定的嗎?
補充保費費率與門檻由主管機關公告,可能調整,計算前應確認當年度規定。
漏扣了會怎樣?
可能需補繳並影響帳務正確性,建議在給付前就把扣繳納入流程。
這些計算很複雜怎麼辦?
可委由記帳士協助計算與申報,降低漏扣錯扣風險,也更省心。
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